Tampilkan postingan dengan label Indonesia Power. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Indonesia Power. Tampilkan semua postingan

19 November 2008

Lowongan kerja Nopember 2008~Indonesia Power (2)

Sesuai dengan janjinya, PT. Indonesia Power akhirnya membuka lowongan kerja November 2008. Ada sepuluh profesi yang dibuka untuk lulusan S1 dan D3 dari berbagai bidang studi. Registrasi online tersebut dibuka sampai tanggal 25 Nopember 2008 pukul 24.00 wib. Mengenai Profesi yang dibutuhkan silakan kamu lihat disini

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Persyaratan akademis :
Lulusan pendidikan minimal tingkat S1 (1-3) dan D3 (4-10), bidang studi sesuai profesi yang dituju, non kependidikan.
- IPK minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk profesi SME, DME, DEL, DIC, DCE, DK3 (1,4,5,6,7,9,10).
- IPK minimum 3.00 (tiga koma nol nol) untuk profesi SIS, SHR, DFI, DAD (2,3,8,9).
Sudah lulus Sarjana bagi pelamar S1 atau Ahli Madya bagi pelamar D3.

2. Kelahiran 1982 atau sesudahnya untuk SME, SIS, SHR (1,2,3) dan kelahiran 1984 atau sesudahnya untuk(DME, DEL, DIC, DCE, DFI, DAD, DK3).

3. Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tertulis, dengan TOEFL score minimum 400 atau TOEIC score minimum 500 atau EPT yang setara.

4. Melakukan Registrasi online di website www.indonesiapower.co.id

5. Menyatakan dalam Registrasi online :
- Tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap PT PLN (Pesero) dan Anak Perusahaannya
- Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi lain dan membebaskan PT Indonesia Power dari segala akibat pelepasan ikatan dinas tersebut;
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;
- Bersedia mengikuti Prajabatan selama 1 tahun penuh;
- Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
- Tidak Buta warna total atau partial, kecuali profesi SHR, DFI, dan DAD;
- Tidak hamil selama mengikuti Prajabatan.

6. Menyerahkan Dokumen Lamaran kepada Tim Rekrutmen PT Indonesia Power pasa saat Seleksi Kemampuan Umum.

Dokumen Lamaran dalam amplop tertutup dan dituliskan dengan jelas nomor registrasi Saudara pada sudut kiri atas amplop dengan urutan seperti berikut:
- Pas foto terakhir ukuran 4x6 berwarna sebanyak 2 lembar
(Bagian belakang foto ditulisi nama dan nomor registrasi pelamar);
- Fotokopi KTP yang masih berlaku sesuai data dalam Formulir Pendaftaran online;
- Print-out email balasan bukti pendaftaran dari tim rekrutmen (sesuai data terakhir yang di-submit);
- Fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna. Surat Keterangan Kelulusan/ Ijazah Sementara dapat diterima;
- Fotokopi Transkrip Akademik (final) yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan atas nama Pejabat yang berwenang), bukan scan berwarna;
- Fotokopi Akte Kelahiran.
- Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang ditandatangani Pelamar yang bersangkutan dan orangtua jika belum menikah, atau suami/istri jika sudah menikah. Format surat pernyataan dapat didownload di website ini setelah melakukan submit Formulir Aplikasi.


PENDAFTARAN

1. Mekanisme pendaftaran adalah sebagai berikut :
Mengisi Formulir Aplikasi yang tersedia secara online pada website PT Indonesia Power mulai tanggal 19 Nopember 2008 jam 09.00 sampai dengan tanggal 25 Nopember 2008 pukul 24.00 wib. Untuk memperoleh bukti pendaftaran, print-out email balasan dari tim Rekrutmen dilampirkan bersama Dokumen Lamaran.
Setiap kali pelamar berhasil melakukan proses pendaftaran, pelamar akan mendapatkan nomor registrasi dan email balasan secara otomatis. Pastikan bahwa alamat email log in yang Saudara gunakan dalam keadaan aktif dan tidak digunakan untuk registrasi orang lain. Nomor registrasi dari email balasan adalah bukti pendaftaran, bukan merupakan pernyataan lolos seleksi administrasi.

2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan menyampaikan satu Dokumen Lamaran dengan satu nomor registrasi.

3. Tim Rekrutmen hanya menerima lamaran sesuai mekanisme pendaftaran tersebut di atas dan tidak menerima lamaran dengan format lain.

4. Dokumen Lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

5. Dokumen Lamaran yang diterima Tim Rekrutmen tidak dapat diminta kembali.

6. Pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang memenuhi persyaratan administrasi diumumkan melalui www.indonesiapower.co.id.

PROSES SELEKSI

1. Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan sebagai berikut :
Tahap I Seleksi Administrasi
Tahap II Seleksi Kemampuan Umum
Tahap III Seleksi Kepribadian
Tahap IV Seleksi Kemampuan Teknis
Tahap V Seleksi Kesehatan

2. Apabila Pelamar mengalami permasalahan dalam mengakses Registrasi Online dapat menghubungi: online.reg@indonesiapower.co.id

3. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak dapat melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

4. Pelamar yang pernah mengikuti proses Rekrutmen tingkat S1/D3 pada tahun sebelumnya (tahun 2007 dan tahun 2008 gelombang I, II) yang gugur pada proses Seleksi Kemampuan Umum tidak akan diproses pada Seleksi Administrasi Rekrutmen 2008 Gelombang III ini.

5. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

6. Data atau informasi yang anda sampaikan merupakan data yang sebenar-benarnya dan akan dilakukan klarifikasi dengan dokumen yang sah.

7. Pengumuman hasil seleksi melalui website : www.indonesiapower.co.id

8. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

9. Seleksi tahap awal akan diselenggarakan di Jakarta.

10. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

11. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

12. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Seleksi Kesehatan dan bersedia mengikuti pendidikan Prajabatan harus menyerahkan ijazah asli sesuai profesi yang dituju kepada Tim Rekrutmen untuk disimpan oleh Perusahaan selama 1 (satu) tahun.

13. Pelamar yang mengikuti pendidikan Prajabatan tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan Diklat Prajabatan.
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 3 Desember 2008 melalui website www.indonesiapower.co.id


Lanjutin donk baca... “Lowongan kerja Nopember 2008~Indonesia Power (2)”  »»

17 November 2008

Lowongan kerja Nopember 2008~Indonesia Power (1)

PT. Indonesia Power, anak perusahaan dari PT. PLN membuka Lowongan pekerjaan di bulan Nopember 2008. Sesuai dengan publikasi di Kompas (Minggu, 15 November) dan Jawa Pos (Sabtu, 14 November), PT Indonesia Power kembali akan membuka rekrutmen online pegawai untuk S1 dan D3 mulai hari Rabu, 19 November 2008. Detail lowongan yang dibuka baru akan dipublikasikan pada tanggal tersebut. Karena itu bagi para peminat silakan mengakses link lowongan 2008 pada tanggal 19 November 2008 di sini.

Sekilas Tentang Indonesia Power (IP)

PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan PLN menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar di Indonesia.

Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali.


Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali yang tersebar di 8 lokasi. Unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP). Ke-delapan UBP itu berikut DMN (Daya Mampu Netto) per 8 November 2007 adalah:

1. UBP Suralaya, mengoperasikan PLTU (Pembangkit Listrik Tenaga Uap) Suralaya Unit 1-4 (4x371 MW) dan Unit 5-7 (3x575 MW)

2. UBP Priok, mengoperasikan PLTU Priok Unit 3&4 (2x45 MW), PLTGU (Pembangkit Listrik Tenaga Gas dan Uap) Priok Blok I dan II masing-masing (3x120 MW dan 1x171 MW), PLTG Priok Unit 1&3 (2x17 MW)

3. UBP Saguling, mengoperasikan PLTA (Pembangkit Listrik Tenaga Air) Saguling (4x175 MW)

4. UBP Kamojang, mengoperasikan PLTP (Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi) Gunung Salak (3x57 MW) dan PLTP Kamojang, Garut Unit 1 (27 MW), Unit 2-3 (2x57 MW)

5. UBP Mrica, mengoperasikan PLTA PB Soedirman (3x60 MW)

6. UBP Semarang, mengoperasikan PLTU Tambak Lorok, Semarang Unit 1-2 (2x42 MW), Unit 3 (105 MW), PLTGU Tambak Lorok Blok I dan II masing2 (3x100 MW dan 1x152 MW), PLTG Cilacap (2x20 MW)

7. UBP Perak-Grati, mengoperasikan PLTU Perak, Surabaya Unit 3-4 (2x28 MW), PLTGU Grati, Lekok, Pasuruan Blok I (3x99 MW dan 1x153 MW), PLTG Grati Blok II (3x100 MW)

8. UBP Bali, mengoperasikan PLTD (Pembangkit Listrik Tenaga Diesel) Pesanggaran, Denpasar(total 55 MW), PLTG Pesanggaran (106 MW), PLTG Gilimanuk (130 MW) dan PLTG Pemaron (2x40 MW)

Selain UBP, IP juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. (wikipedia)


Lanjutin donk baca... “Lowongan kerja Nopember 2008~Indonesia Power (1)”  »»